최근 이슈되는 사례를 통해 노후에 대한 경각심을 주고, 그에 따라 이론적 내용과 방안을 모색1. 퇴직연금교육 (1) 교육대상 : 일반기업 (공통), 퇴직연금을 설정한 모든 사업장 (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상 (3) 법 령 : 근로자 퇴직급여 보장법 (4) 행정처분 : 교육 미실시 (5) 교육증빙 : 3년 보관
감정노동에 대한 개념과 감정노동자의 법적 보호방안을 통해 감정노동자들의 행복하게 직장생활을 할 수 있도록 기여1. 감정노동자보호교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통)(2) 법 령 : 산업안전보건법 제 26조2(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치)(3) 행정처분 : 교육 미실시(4) 교육증빙 : 5년 보관